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Iron Mountain está comprometido con una política de igualdad de oportunidades de empleo. Reclutamos y contratamos candidatos sin distinción de raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, discapacidad, edad, orientación sexual, condición de veterano, información genética, identidad de género, expresión de género o cualquier otro factor prohibido por la ley.

To view the Equal Employment Opportunity is the Law posters and the supplement, as well as the Pay Transparency Policy Statement, CLICK HERE .

Adaptaciones razonable

Iron Mountain se compromete a trabajar y proporcionar adaptaciones razonables a las personas con discapacidades físicas y mentales. Si usted es una persona con una discapacidad o un veterano discapacitado, tiene el derecho a solicitar adaptaciones razonables si no puede, o tiene una capacidad limitada para usar o acceder al sitio web de Iron Mountain Careers como resultado de su discapacidad. Tomaremos una determinación sobre su solicitud de adaptación razonable caso por caso.

Si necesita un adaptación, envíe un correo electrónico a accommodationrequest@ironmountain.com .

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